Sélectionner son futur SIRH

Communiqué de presse publié le 8 fév, 2012 | Par | Categorie: Produits et services aux entreprises

Alors que le marché des SIRH est toujours plus important (plus 150 solutions RH), il est de moins en moins évident de choisir la bonne solution RH. On peut bien entendu utiliser des outils des comparaisons des fonctionnalités comme www.monsirh.com : Comparatif SIRH. Pourtant ces outils ne peuvent sélectionner LA solution quand les différents acteurs du marché font des solutions toujours ressemblantes. Il dont important de faire la sélection du SIRH de manière méthodique :

 

  1. Identifiez les besoins de votre entreprise
  2. Mettez en place un groupe de discussion
  3. Réfléchissez au type de SIRH le plus adapté
  4. Considérez le facteur ROI
  5. Comparez les différentes solutions suite à la présélection
  6. N’oubliez pas de mettre à jour votre logiciel RH, d’ajouter des nouvelles fonctionnalités, processus RH…

Enfin, si les SIRH se ressemblent, les différents acteurs n’ont pas forcement la même approche. Choisissez celui qui a une réponse personnalisée, adaptée à vos besoins.

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